21 novembre 2017
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Directeur(trice)-conseil en santé au travail



Annonce no 00006269 publiée le 2017-11-03

Numéro de référence : 17-431


Caisse de dépôt et placement du Québec

Directeur(trice)-conseil, santé au travail

Référence : 17-431

Durée : Permanent, temps plein

Endroit : Montréal

Date d’échéance : 1 décembre 2017

La Caisse, c’est vous!


  • Réalisez des projets porteurs de rendements et de retombées économiques, au bénéfice des Québécois;
  • Collaborez avec des professionnels de haut niveau, au sein d’équipes dynamiques et mobilisées autour d'objectifs communs;
  • Relevez des défis stimulants, à la mesure de vos capacités et de votre talent;
  • Évoluez au quotidien dans un milieu de travail inspirant, à la fine pointe de la technologie et des meilleures pratiques environnementales.

Directeur(trice)-conseil, santé au travail

Talent & Performance (Réf. : 17-431)

Rôle

Faisant partie de l’équipe de Rémunération globale, le titulaire du poste sera au centre des activités de la stratégie globale et structurée de santé intégrée dans un contexte d’affaires international.

Orienté vers les meilleures pratiques d’affaires qui cadrent avec les lois et les règlements, le titulaire de la fonction positionnera la Caisse comme un leader et un modèle en matière de santé globale, par la gestion, la promotion et la prévention de la santé. Ceci, dans un environnement humain orienté vers la mitigation de nos risques opérationnels et de réputation.

Le titulaire devra poursuivre le travail déjà accompli de la conception, la mise-en-œuvre et le maintien des systèmes de gestion et des risques relatifs à la santé et à la sécurité du travail (santé-voyage d’affaires, ergonomie, secourisme, mobilité réduite, comités, etc.). Il procédera à la gestion des réclamations, guidera l’employé vers les ressources internes et/ou externes, assurera les communications avec les parties concernées et contribuera à la collaboration transversale de projets corporatifs.

Principales responsabilités


  • Poursuivre le développement et la mise en place de la pratique en santé et sécurité au travail;
  • Assurer l’évolution des processus et des pratiques ainsi que de la formation continue auprès des parties prenantes en regard des meilleures pratiques en santé et sécurité au travail et selon l’expérience employé valorisée par la Caisse;
  • Assumer la responsabilité de la gestion quotidienne des dossiers en santé voyage d’affaires pour la Caisse et ses entités à l’international;
  • Assumer la responsabilité de la gestion des dossiers d’invalidité;
  • Maintenir la bonne communication entre les diverses parties prenantes en effectuant un suivi régulier auprès de l’employé, du responsable d’équipe et du partenaire d’affaires RH;
  • Superviser les tâches administratives requises pour le suivi des dossiers et la production de la documentation pertinente et produire des statistiques ainsi que des données reliées à l’invalidité;
  • Saisir et mettre à jour les informations médicoadministratives dans les systèmes informatiques et produire toute documentation requise dans le suivi des dossiers d’invalidité;
  • Collaborer avec les médecins-conseils dans l’accomplissement de la réalisation des programmes santé mis en place;
  • Collaborer avec différents secteurs liés à la santé et sécurité au travail;
  • Représenter la santé et sécurité au travail dans différents comités organisationnels;
  • Assurer un lien auprès des différents fournisseurs de service, dont le programme d’aide aux employés, la clinique santé-voyage ainsi que les cliniques à l’international.


 

  • Baccalauréat dans une discipline liée à la santé;
  • Certification en santé et sécurité au travail;
  • Certificat en ergonomie, un atout;
  • Dix (10) années d'expérience pertinente quant à la gestion de dossiers complexes en santé et sécurité au travail, en gestion de présence au travail et d’implantation des meilleures pratiques en entreprises;
  • Une combinaison équivalente de scolarité et d'expérience pourra être prise en considération;
  • Expertise médico-administrative;
  • Expérience similaire dans une organisation du secteur financier est un atout;
  • Expérience en santé voyage;
  • Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

 

Compétences

  • Autonomie;
  • Capacité d’influence;
  • Jugement et discernement;
  • Empathie;
  • Grande capacité pour la communication interpersonnelle;
  • Discrétion;
  • Confidentialité;
  • Rigueur, organisation et discipline;
  • Capacité analytique.

La Caisse veut offrir des chances d'emploi égales à tous. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. La Caisse s'engage également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour tous ses employés.

L'emploi du masculin dans ce document désigne autant les hommes que les femmes.


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L'utilisation du masculin dans le texte, conforme à l'usage, ne vise qu'à son allègement stylistique. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.




Mardi 21 novembre 2017