22 novembre 2017
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Spécialiste en activités cliniques (SAPA-DPA)



Annonce no 00006232 publiée le 2017-10-23


Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies.

Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Vous êtes une personne compatissante et voulez maximiser votre potentiel de carrière ? Postulez dès maintenant pour travailler dans un milieu novateur, dynamique et en constante évolution !


Spécialiste en activités cliniques (SAPA-DPA)

Un (1) poste permanent temps complet au CLSC de Parc-Extension
Un (1) poste permanent temps complet au CLSC Métro

Le ou la spécialiste en activités cliniques en soins infirmiers agit comme coordonnateur clinique à la direction du soutien à l’autonomie des personnes âgées (SAPA). La personne est responsable de l’évaluation de la qualité de l’acte infirmier et du développement des compétences en soins infirmiers.

1. Assignations des dossiers en soins infirmiers :


  • Imprime les nouvelles demandes reçues du guichet SAPA. Fait le tri entre les dossiers qui seront assignés en soins infirmiers et remet dans les pigeonniers des SAC psychosociaux et SAC réadaptation, les dossiers devant être assignés dans ces disciplines;
  • Reçoit de l’ASI l’état de situation des absences en soins infirmiers et approuve des ressources supplémentaires en soins infirmiers;
  • Reçoit les demandes de consultation en soins infirmiers des intervenants pivots ou gestionnaires de cas et en fait l’assignation.

2. Supervision clinique :


  • Organise un calendrier de rencontres en individuel avec chaque infirmière clinicienne, infirmière et infirmière auxiliaire;
  • Organise un calendrier de rencontres cliniques en groupe;
  • Organise les activités de certifications pour tous les titres d’emplois en soins en lien avec le comité qualité;
  • Organise les activités de formation en soins infirmiers en collaboration avec le programme et les directions-conseil;
  • Élabore le plan d’orientation du personnel infirmier de son site;
  • Organise un calendrier de suivi de la période de probation du nouveau personnel infirmier de son site;
  • Suivi lors de la période de probation d’une nouvelle infirmière ou infirmière auxiliaire et fait des recommandations au chef d’administration de programme;
  • Supervision clinico-administrative avec les ASI.

3. Formateur :


  • Formateur RSIPA.

4. Soins infirmiers :


  • Suivi de l’efficacité et de l’efficience des services en soins infirmiers;
  • En collaboration avec les chefs d’administration de programme s’assure des résultats des ententes de gestion.


 

  • Détenir un baccalauréat en soins infirmiers;
  • Maîtrise en soins infirmiers, un atout;
  • Être membre en règle de l’OIIQ;
  • Minimum de cinq (5) années d’expérience professionnelle dont deux (2) ans au SAPA CLSC;
  • Expérience d’une année (1) dans un poste de coordination clinique ou comme ASI, un atout;
  • Être bilingue (français et anglais);
  • Habiletés à travailler sous pression, fortes capacités pour les relations interpersonnelles, le travail d’équipe et capacité dans la priorisation des services;
  • Savoir mobiliser le personnel et susciter sa participation active au processus de résolution de problèmes;
  • Habiletés à bâtir des liens constructifs avec les partenaires internes et externes;
  • Fait preuve d’autonomie, d’initiative et de créativité dans son travail en soutenant le développement et l’implantation de pratiques novatrices basées sur les données probantes et des services de pointe;
  • Exerce un bon leadership en surveillant activement l’atteinte des objectifs établis par le programme SAPA;
  • Démontre des habiletés à travailler avec des outils informatiques (Word, Excel, etc.).


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L'utilisation du masculin dans le texte, conforme à l'usage, ne vise qu'à son allègement stylistique. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.




Mercredi 22 novembre 2017