16 janvier 2018
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Conseiller(ère) à la prévention des infections et à la gestion des risques



Annonce no 00006385 publiée le 2017-12-18


Le Groupe Roy Santé est une organisation dynamique et novatrice regroupant deux (2) centres d’hébergement et de soins de longue durée privés – conventionnés sur l’île de Montréal, soit le Centre Le Royer (96 résidents) situé à Anjou et le CHSLD St-Georges (260 résidents) situé sur la rue Saint-Urbain à Montréal.

L’établissement s’est taillé une renommée d’excellence au fil des ans et vise les plus hauts standards pour les résidents et le personnel. Le Groupe Roy Santé a rejoint les rangs des employeurs de choix en février 2016 en obtenant l’accréditation « Entreprise en santé ».


Principales responsabilités :

Sous l’autorité de la directrice des soins infirmiers, la personne titulaire du poste exerce une autorité fonctionnelle en matière de la prévention des infections et de la gestion des risques auprès de l’ensemble des directions des deux (2) Centres d’hébergement du Groupe Roy Santé. Elle émet des recommandations et s’assure la gestion, la surveillance, l’application et la mise à jour du programme de prévention et contrôle des infections et de la gestion des risques.

De plus, son expertise lui confère la responsabilité d’assumer le leadership dans la promotion, l’implantation et l’application du programme de gestion des risques dans l’établissement. Elle innove en matière de sécurité en contribuant à l’application des pratiques organisationnelles requises et au suivi des indicateurs s’y rattachant.

Elle analyse et produit les bilans des rapports d’incidents/accidents ainsi que la divulgation, si requis. Elle veille à l’amélioration des compétences professionnelles du personnel infirmier en matière de prévention et contrôle des infections et de la gestion des risques, en collaboration avec l’équipe de la direction des soins infirmiers. Elle participe aux différents comités s’y rattachant.


Exigence de formation et expérience


  • Détenir un permis de pratique en règle de l’OIIQ;
  • Baccalauréat en sciences infirmières ou;
  • Baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers;
  • Maitrise en sciences infirmière ou dans un domaine connexe sera considérée comme un atout;
  • Micro-programme en prévention des infections (PCI) sera considéré comme un atout;
  • Expérience de travail pertinente en milieu d’hébergement ou hospitalier;
  • Bonne connaissance du cadre juridique relativement à la prestation sécuritaire des soins et services;
  • Connaissance approfondie en prévention et contrôle des infections;
  • Compréhension du programme d’amélioration continu de la qualité et du programme d’agrément Qmentum;
  • Maitrise les applications informatiques telles que Word, Excel et Power Point et le logiciel SISSS.

Habiletés personnelles et professionnelles


  • Capacité d’analyse et de synthèse;
  • Capacité à élaborer des programmes, politiques et procédures;
  • Capacité à enseigner auprès des équipes;
  • Initiative, jugement et autonomie;
  • Capacité de gestion du temps et des priorités;
  • Curiosité intellectuelle, rigueur et intégrité;
  • Approche client et intérêt majeur en matière de sécurité;
  • Leadership mobilisateur ;
  • Capacité à travailler en équipe et en partenariat;
  • Capacités d'animation et de travailler en équipe interdisciplinaire.


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Pour soumettre votre candidature

Faites parvenir votre candidature à la Direction des ressources humaines :

3550 rue St-Urbain, Montréal, Québec, H2X 4C5

courriel : emploi@grouperoysante.ca

L'utilisation du masculin dans le texte, conforme à l'usage, ne vise qu'à son allègement stylistique. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.




Mardi 16 janvier 2018