18 janvier 2018
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Directeur(trice) des soins infirmiers



Annonce no 00006415 publiée le 2018-01-03


La Maison de soins palliatifs de Vaudreuil-Soulanges (MSPVS) a pour mission d'offrir des soins palliatifs à des personnes de tout âge en phase terminale afin de favoriser une fin de vie dans la dignité et la sérénité. Située dans un environnement paisible, la maison compte douze chambres individuelles parfaitement équipées. Nous offrons des soins professionnels axés sur l'accompagnement global des personnes malades, des membres de leur famille et de leurs proches. De plus, la présence de bénévoles assure un environnement accueillant et de nombreux services complémentaires aux soins offerts.

Notre vision : Offrir un chez-soi où l'on retrouve la sérénité, la douceur, le réconfort et le soulagement dans une approche d'excellence en soins palliatifs grâce à une équipe passionnée et professionnelle d'employés, de bénévoles et de partenaires, et ce, en toute gratuité.

Numéro de référence : DSI2018


Sous l’autorité du directeur général le/la directeur/trice est responsable de la gestion de l’ensemble des activités de soins et services offerts par l’équipe des soins infirmiers. Il/elle est aussi responsable de la gestion globale du personnel qui œuvre auprès des patients en fin de vie et leurs familles. Il/elle veille au respect de la mission et de la vision de la MSPVS.

Principales responsabilités

Planifier, organiser, diriger et évaluer les activités relatives aux soins des patients;


  • Assumer un leadership mobilisateur et novateur afin de promouvoir l’excellence dans les pratiques cliniques en soins palliatifs.
  • Réviser, recommander, implanter et faire le suivi sur l’implantation des politiques et procédures relatives aux soins le tout en respect de la philosophie des soins.
  • Développer des ordonnances collectives en collaboration avec l’équipe médicale, participer à leur élaboration et rédiger les protocoles qui en découlent.
  • Contribuer activement au processus d’admission.
  • Prévoir les besoins en ressources humaines selon le plan d’organisation en place.
  • Recruter, sélectionner et intégrer le nouveau personnel requis pour les soins.
  • Approuver les horaires de travail (feuilles de temps, vacances, congés, …).
  • Coordonner la formation et mettre à jour les programmes de formation afin de maintenir et améliorer les compétences du personnel.
  • Opérer les changements nécessaires et implanter les nouvelles méthodes de travail, s’il y a lieu.
  • Appliquer les mécanismes de surveillance et évaluer la qualité des soins infirmiers et des services offerts ceci en conformité avec l’entente de services convenues avec le CISSS Montérégie ouest.
  • Appliquer les standards et normes de pratique en soins palliatifs et assurer les suivis requis afin d’être en conformité avec les règles de l’Agrément.
  • Assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières.
  • Procéder à l’évaluation du personnel et maintenir un climat de travail harmonieux.
  • Assurer le maintien du comité clinique.
  • S’assurer du respect de la politique pharmaceutique de la MSPVS.
  • S’assure du respect des prescriptions médicales et de la loi des aliments et des drogues et du contrôle des médicaments, drogues et narcotiques.
  • Maintenir un environnement sécuritaire pour la clientèle plus particulièrement -en ce qui concerne la prévention des infections, des accidents, des biens personnels et de la confidentialité ceci en lien avec la gestion des risques.
  • Collaborer avec la coordonnatrice des bénévoles, la responsable de la cuisine, l’équipe de l’entretien ménager pour assurer la qualité des soins et des services dispensés par les bénévoles des différents secteurs (aux soins, à la réception, à la cuisine et à l’entretien).

Gestion et responsabilité des aspects administratifs et financiers pour le secteur des soins infirmiers


  • Gérer le budget qui lui est assigné et expliquer les écarts (achat de matériel et fournitures, réparations, …).
  • Assumer l’entière responsabilité de la gestion des ressources humaines qui sont sous sa gouverne (heures travaillées, congés, vacances, remplacement des absences,…).
  • Contribuer à la saisie de l’information sur les statistiques et la gestion des dossiers.
  • S’assurer que la maintenance, l’entretien préventif et les réparations du matériel et des équipements sont faits.
  • Effectuer toute autre tâche que lui a confiée le directeur général.


 

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle ou un DEC en soins infirmiers et être membre en règle de l’OIIQ;
  • Avoir un minimum de cinq années d’expériences en gestion des services et des ressources humaines;
  • Posséder un certificat en gestion ou en administration représente un atout;
  • Expérience significative en soins palliatifs un atout important;
  • Habileté en gestion d’équipe, leadership, organisation du travail;
  • Capacité d’adaptation et de gestion du stress;
  • Avoir une bonne connaissance de la suite MS-Office et les différents moteurs de recherche;
  • Langues parlées ; anglais et français.


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Pour soumettre votre candidature

Veuillez faire parvenir votre CV et lettre de présentation avant le 22 février à :

a/s Dominique Bérubé - Adjointe-administrative

Fondation de la maison de soins palliatifs de Vaudreuil-Soulanges

90, Como Gardens, Hudson, Qc J0P 1H0

Par courriel : dberube@mspvs.org

 

Pour plus d’information : www.mspvs.org

L'utilisation du masculin dans le texte, conforme à l'usage, ne vise qu'à son allègement stylistique. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.




Jeudi 18 janvier 2018