28 avril 2017
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Infirmier(ère) en rôle élargi et santé du travail



Annonce no 00005811 publiée le 2017-04-13


Sirius secourisme en régions isolées inc. est une compagnie canadienne se spécialisant dans la formation de personnel et dans l'approvisionnement de support médical pour les gens travaillant et résidant en régions isolées.


DESCRIPTION DE POSTE

Infirmier(ère) en rôle élargi et santé du travail

Sirius secourisme en régions isolées est présentement à la recherche d’infirmier(ère)s qualifié(e)s pour des postes stimulants au sein d’une équipe dévouée dans les régions isolées du Grand Nord canadien.

Description du poste

L’infirmier travaillant pour Sirius utilise ses compétences et son expérience pour fournir des évaluations et des soins médicaux d’urgences pour le personnel du projet dans un contexte préhospitalier et de voir au bien-être des employés sur un site en régions isolées.

L’infirmier collabore avec le superviseur du site ainsi qu’avec des professionnels de la santé à l’externe, et doit être en mesure de gérer des évacuations d’urgences médicales selon les besoins du site. Ce poste requiert du candidat la capacité de juger adéquatement une situation et de prendre les décisions nécessaires de façon indépendante. Il exige également du candidat d’être en bonne santé et forme physique.

Poste : Infimier(ère) en rôle élargi et santé du travail

Type : Temps plein, à l’année ou

Occasionnel pour des remplacements

Horaire : En rotations de 2 semaines pour les temps pleins

Rotation d’une à quatre semaine pour les occasionnels

Site : Site minier en opération dans l’Arctique canadien, région du Nunavut.

Date de début : Mai – Juin 2017


Qualifications et exigences


  • Présentement certifié comme infirmier au Canada;
  • Minimum de 5 années d’expérience en soins pré-hospitaliers d’urgence, santé du travail et traumatologie;
  • Certification de RCR, ACLS, TNCC, SIMDUT / TMD un atout;
  • Bonne maîtrise de l’anglais et du français essentiel;
  • Habileté à passer avec succès une vérification des antécédents judiciaires et d’être apte à s’acquitter de ses fonctions;
  • Aisance avec les ordinateurs et expérience avec des logiciels de base de données, de dossiers médicaux et de bureau, tels MS Word et Excel;
  • Expérience en gestion, coordination et préparation d’évacuation aérienne un atout;
  • Expérience de camps de travail en régions isolées / expérience au sein d’une communauté nordique un atout.

Votre formation supplémentaire pourrait inclure :


  • Santé et sécurité en milieu de travail;
  • Rôle élargi;
  • Formateur/trice RCR, DEA et premiers soins,;
  • Premiers soins en régions isolées;
  • ITLS;
  • Sécurité et opération avec les hélicoptères;
  • Évacuation aéromédicale.

Conditions de travail

L’infirmier(ère) devra être disposé à travailler 12 heures par quart de travail et à être sur appel 24 heures par jour. Le projet requiert de la part de chaque employé de travailler en équipe et d’assurer une excellente communication afin de respecter les échéanciers ainsi que pour conserver un environnement de travail agréable et sécuritaire. Tous les membres de l’équipe doivent être prêts à remplir des tâches qui ne sont pas spécifiquement identifiées dans la description primaire de leur poste. Les horaires de travail et de transport sont assujettis aux retards dus aux conditions météorologiques variables. Les sites offrent un accès au téléphone, à Internet et à un ordinateur. Chaque nouvel employé est formé par notre équipe avant son départ et à son arrivé sur le site. Un support médical, administratif et technique est accessible 24 heures par jour pour appuyer l’employé sur le site en cas d’urgence.

Rémunération


  • Salaire concurrentiel — à préciser en fonction du projet et de l’expérience;
  • Les postes sont rémunérés 12 heures par jour, 7 jours par semaine pour toute la durée de la rotation;
  • Les journées de déplacement et d’attente sont aussi rémunérées;
  • Paiement par versements directs bi-hebdomadaires;
  • Possibilité de formation continue;
  • Le transport au site, l’hébergement et les repas sur le site sont fournis;
  • L’approvisionnement en équipement médical et autres fournitures est inclus.

Responsabilités et tâches relatives au poste

L’infirmier(ère) se rapporte au superviseur du site et à l’équipe de gestion de Sirius. Dans une situation d’urgence, en fonction de la gravité du cas, l’infirmier(ère) reçoit ses directives d’une autorité médicale compétente, ou devrait être en mesure de procéder selon les protocoles médicaux. L’infirmier(ère) devrait aussi :


  • Répondre à tout appel d’urgence médicale;
  • Appliquer les directives médicales d’un médecin à l’égard d’un patient si nécessaire;
  • Aider à organiser les évacuations médicales d’urgence selon besoin;
  • Coordonner avec les autorités médicales de la région en cas d’évacuation;
  • Tenir à jour les registres des accidents, maladies et blessures, y compris des recommandations pour la prévention des maladies et blessures;
  • Assurer l’intimité des patients et la confidentialité de leurs renseignements personnels;
  • Participer au comité de santé et sécurité du camp et l’équipe de gestion de projet;
  • Aider la personne responsable de santé et de sécurité à élaborer et appliquer le plan de santé et de sécurité et de garder le personnel en bonne santé;
  • Aider à l’entretien des plans d’urgence;
  • Superviser l’inventaire, les commandes, la réception et le rangement de l’équipement médical et des fournitures de l'infirmerie;
  • Soumettre à l’employeur un rapport hebdomadaire de soins offerts aux patients;
  • Compléter les rapports, les documents et les formulaires destinés à la commission des accidents du travail pertinente;
  • Garder un journal de vos activités et des soins offerts aux patients.


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Pour soumettre votre candidature

Au sujet de l’entreprise

Sirius est une compagnie canadienne qui se spécialise dans les services de soutien médical en régions éloignées et les programmes de formation de secourisme en régions isolées. Sirius est un fournisseur fiable et expérimenté de services de soutien médical pour les sites de travails éloignés et les entreprises opérant en milieu sauvage. Nos services incluent le personnel médical, l’équipement, la logistique, la formation et plus encore.

Fondé en 1990, Sirius est devenu, au fil des années, le plus important prestataire de formations en techniques de sécurité en régions éloignées du Canada. Notre vocation est de fournir des services de soutien médical et des programmes de formation de la plus haute qualité aux entreprises et individus qui vivent et travaillent en régions isolées.

Processus de demande d'emploi

Sirius recrute à travers le Canada. Lorsque possible nous recrutons localement.

Veuillez envoyer votre application à rh@siriusmed.com et attachez tous les documents pertinents :


  • Lettre de présentation et d’intention;
  • Curriculum vitæ à jour;
  • Copie de vos certifications;
  • Trois ou quatre références pertinentes.

IMPORTANT

Veuillez inclure les informations suivantes dans votre lettre de présentation dans les langues spécifiées:


  • Détaillez votre expérience pertinente (en français);
  • Décrivez vos objectifs professionnels à long-terme et expliquez pourquoi vous voulez poser votre candidature pour ce poste (en anglais);
  • Indiquez vos disponibilités actuelles, temps plein ou partiel, et la date à partir de laquelle vous pourrez travailler pour Sirius (en anglais).

L'utilisation du masculin dans le texte, conforme à l'usage, ne vise qu'à son allègement stylistique. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.