24 octobre 2017
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Conseiller ou conseillère à la qualité de la pratique



Annonce no 00006193 publiée le 2017-10-18


L'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) est un ordre professionnel regroupant plus de 74 000 membres et environ 15 000 étudiants immatriculés. Sa principale fonction est d'assurer la protection du public par la surveillance de l'exercice de la profession infirmière. L'OIIQ a également pour mandats de promouvoir une pratique infirmière de qualité et de contribuer au maintien des compétences des infirmières.


Mandat de la Direction, Développement et soutien professionnel

La Direction, Développement et soutien professionnel a pour mandat de contribuer au maintien des compétences des infirmières, de développer de nouveaux rôles infirmiers et de promouvoir une pratique infirmière de qualité, basée notamment sur l’élaboration de standards professionnels, de résultats probants de recherche ou de consensus d’experts. Elle élabore et assume la mise en œuvre des activités de formation continue. Elle contribue au développement du leadership infirmier en partenariat avec les acteurs clés de la gouvernance des soins infirmiers (DSI et CII) et soutient les activités du Comité jeunesse provincial. La Direction assure les relations avec les partenaires du domaine de l’enseignement collégial et universitaire, les instances gouvernementales, les ordres professionnels et les autres organismes, le cas échéant.

Rôle

Sous la responsabilité du directeur, Développement et soutien professionnel, la personne titulaire de ce poste participe activement au soutien et à l’évolution de la profession. À ce titre, elle développe des outils de référence pour la pratique infirmière, en plus d’analyser et d’interpréter la portée du champ d’exercice infirmier. Elle contribue également à promouvoir l’étendue de la pratique infirmière de manière à faire valoir les rôles infirmiers contemporains et à favoriser l’essor de la profession.

Responsabilités

Agir à titre d’expert-conseil en matière d’exercice infirmier (clinique et scientifique), particulièrement sur l’application des activités réservées aux infirmières et infirmiers;

Assurer le développement et voir à la conception d’outils liés à la pratique professionnelle et à des enjeux de santé visant à encadrer et à améliorer la pratique infirmière (avis, mémoire, prise de position, standards de pratique, guide d’exercice, lignes directrices, formation, document de références ou autres);

Agir à titre de conseiller en contribuant au service de consultation professionnelle afin de soutenir les infirmières et infirmiers dans leur compréhension des exigences professionnelles et légales inhérentes à l’exercice de leur profession;

Assumer des mandats d’analyse et de consultation sur la portée du champ d’exercice, en lien avec celui d’autres professionnels de la santé;

Collaborer avec l'Ordre ou le représenter lors d’événements ou à des comités provinciaux ou autres, organisés par différentes instances en lien avec le développement ou le soutien de l’exercice infirmier (ex. : association professionnelle en soins infirmiers, association médicale ou liée à d’autres professions);

Répondre à toute demande formulée par son directeur.


Exigences minimales

  • Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;
  • Titulaire d’une maîtrise en sciences infirmières ou autre maîtrise dans un domaine lié à l’emploi;
  • Expérience clinique récente et diversifiée d’au moins cinq (5) ans;
  • Excellente connaissance des activités réservées aux infirmières et infirmiers et de leur application;
  • Habiletés supérieures de communication orale et écrite en français et en anglais;
  • Maîtrise de la suite Office de Windows : Word, Excel, Outlook et PowerPoint;
  • Bonne connaissance du système de santé québécois;
  • Disponibilité pour se déplacer partout au Québec.

Compétences et caractéristiques recherchées

  • Leadership;
  • Compétence en gestion de projets (ex. : PMI);
  • Intérêt marqué pour le développement de la pratique clinique en soins infirmiers et de la formation continue;
  • Rigueur scientifique;
  • Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction;
  • Approche centrée sur le service à la clientèle;
  • Orientation vers le travail d’équipe et le partenariat;
  • Capacité d’influence et de persuasion;
  • Sens des responsabilités;
  • Sens de l’autocritique;
  • Autonomie.


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Pour soumettre votre candidature

En faisant carrière à l’Ordre, vous profiterez d’une foule d’avantages : des assurances collectives complètes dès le premier jour, un régime de retraite à prestations déterminées, cinq semaines de vacances, plusieurs congés favorisant la conciliation travail-vie personnelle, un programme prévoyant le remboursement de frais de scolarité et de formation, des activités sociales favorisant les échanges entre les employés, ainsi que des tarifs préférentiels auprès de nombreux partenaires. De plus, l’Ordre est installé au cœur du Technopôle Angus, dans un édifice certifié LEED inauguré en 2014 et offrant un design innovateur, une abondance de lumière naturelle, des aires de repos aménagées et des salles intégrant les dernières technologies. Le Technopôle Angus est un quartier d’affaires et un milieu de vie en plein essor au cœur de Montréal : à la fois projet de revitalisation urbaine et laboratoire « grandeur nature » de développement durable, il accueille déjà 56 entreprises, quelque 2 500 travailleurs et une foule de services pour les besoins du quotidien.

Mise en candidature:

Veuillez faire parvenir le plus tôt possible votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à carrieres@oiiq.org, au plus tard le 20 octobre 2017 à 17 h.

L'utilisation du masculin dans le texte, conforme à l'usage, ne vise qu'à son allègement stylistique.