19 octobre 2017
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Conseiller(ère) en soins infirmiers



Annonce no 00006199 publiée le 2017-10-05

Numéro de référence : 2017-78


Votre rôle

La personne agit en tant que conseiller ou conseillère en soins infirmiers pour la mise en application de plans et de programmes de surveillance des infections nosocomiales. Elle soutient le réseau de la santé, ainsi que la santé publique, dans l’application de ces plans et programmes. Elle agit comme soutien aux activités des comités pour la surveillance provinciale des infections nosocomiales (SPIN) de l’INSPQ et collabore avec la pilote à l’INSPQ du système informatique de saisie de la surveillance provinciale des infections nosocomiales (SI-SPIN). Elle travaille en collaboration avec les autres membres de l’équipe, des comités de surveillance provinciale des infections nosocomiales (SPIN) et du comité des infections nosocomiales du Québec (CINQ).


Votre profil
  • Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en sciences infirmières;
  • Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle dans une discipline associée serait un atout;
  • Posséder des compétences en statistiques et en épidémiologie;
  • Posséder un minimum de 2 années d’expérience de travail dans une équipe de prévention et contrôle des infections et avoir exercé des activités en surveillances des infections nosocomiales en établissement et en prévention et contrôle des infections;
  • Être membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec;
  • Être membre de l’AIPI ou de CHICA est un atout;
  • Maîtriser la suite Office;
  • Avoir une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;
  • Avoir une connaissance de l'anglais fonctionnel;
  • Avoir une bonne connaissance de l’organisation du système de santé québécois.
  • Être capable de résoudre efficacement des problèmes;
  • Avoir une excellente capacité d’analyse et un esprit de synthèse;
  • Être capable de produire des documents de haute qualité en contenu et en présentation;
  • Avoir la capacité de s’adapter aux changements et à gérer les priorités;
  • Être capable de travailler en équipe multidisciplinaire;
  • Avoir de l’habileté dans les relations interpersonnelles;
  • Avoir un souci prononcé de la confidentialité;
  • Être capable d’interagir avec éthique et professionnalisme avec les partenaires internes et externes et avec la clientèle;
  • Être capable de travailler efficacement en équipe;
  • Avoir un esprit d’initiative et un bon jugement;
  • Être autonome et avoir un bon sens de l’organisation du travail;
  • Avoir une rigueur méthodologique et scientifique;
  • Avoir du leadership et être créatif

Contrat d'une durée de 30 mois avec possibilité de prolongation.


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Pour soumettre votre candidature

Pour postuler

Faire parvenir votre curriculum vitæ en spécifiant le numéro d'affichage : 2017-78

Par courriel : drh-qc@inspq.qc.ca

Par la poste :Institut national de santé publique du Québec
Direction des ressources humaines
945 Avenue Wolfe, 3eme étage, Québec G1V 5B3

L'utilisation du masculin dans le texte, conforme à l'usage, ne vise qu'à son allègement stylistique. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.