22 novembre 2017
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Programmeur-analyste principal - Direction, Exploitation



Annonce no 00006282 publiée le 2017-11-08


L'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) est un ordre professionnel regroupant plus de 74 000 membres et environ 15 000 étudiants immatriculés. Sa principale fonction est d'assurer la protection du public par la surveillance de l'exercice de la profession infirmière. L'OIIQ a également pour mandats de promouvoir une pratique infirmière de qualité et de contribuer au maintien des compétences des infirmières.


Rôle

Relevant du directeur, Exploitation et faisant partie de l’équipe Évolution, la personne titulaire de ce poste effectue la conception, le développement, la maintenance et la modernisation des différentes applications de l'Ordre. Elle travaille étroitement avec la coordonnatrice, projets TI et les membres de l'équipe Évolution afin de s'assurer que les besoins relatifs aux applications sont comblés. Elle participe au soutien d'applications en production en analysant les anomalies et en recommandant ou en développant des correctifs. Elle est l'experte de domaine sur le plan des choix et des orientations des langages de programmation à utiliser.

Responsabilités


  • À partir des spécifications préliminaires des analystes, analyser, concevoir et développer des applications et des solutions complexes, et ce, pour l'ensemble des applications dont l'Ordre est propriétaire du code source;
  • Participer activement au design des nouvelles fonctionnalités et à l'implantation qui s’en suit, selon les standards en place;
  • Analyser et résoudre les problèmes applicatifs à la suite de la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités;
  • Développer et maintenir les différents programmes qui assurent l’intégration entre les systèmes;
  • Veiller à la qualité des programmes;
  • Recommander des solutions et documenter les problèmes de système;
  • Partager ses connaissances applicatives et techniques avec les membres de l’équipe et voir à leur formation;
  • Assister la coordonnatrice, projets TI dans l’analyse et l’évaluation du temps de développement des solutions analysées;
  • Procéder à la configuration et à la manipulation de données sur les serveurs de bases de données;
  • Agir comme expert de domaine avec les fournisseurs externes qui développent des applications pour l'Ordre;
  • Participer à la réalisation des tests et à la correction des anomalies;
  • Utiliser les bonnes techniques de programmation pour assurer un environnement stable;
  • Effectuer une veille technologique et proposer des orientations pour son secteur d’activité.


Exigences minimales


  • Baccalauréat en informatique. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux (2) années d’expérience pertinente à l’emploi;
  • Minimum de six (6) années d’expérience pertinente à titre de programmeur analyste;
  • Maîtrise des langages de programmation procédurale et orientée objet (C#, C, C++, etc);
  • Bonne expérience avec le Framework .NET;
  • Bonne expérience dans le développement d’interfaces Web (HTML5/CSS3/Javascript/PHP);
  • Connaissance dans les langages de programmation émergents comme NodeJS, AngularJS;
  • Expérience dans les environnements de développement et de gestion de code source (Git, TFS, SVN);
  • Excellente connaissance du langage SQL et système de base de données comme MSSQL, MySQL;
  • Excellente compréhension des technologies service Web (SOAP, RESTful);
  • Connaissance des systèmes de distribution et de déploiement (Docker, Swarn, Jenkins);
  • Expérience sur les systèmes d’exploitation Linux et Windows;
  • Capacité d’apprendre de nouvelles technologies, en programmation et en déploiement du code;
  • Expérience de travail en mode Agile/SCRUM;
  • Connaissance d'outils de développement comme Visual Studio;
  • Expérience dans les environnements CRM comme Pivotal serait un atout important;
  • Connaissance du monde des ordres professionnels serait un atout;
  • Maîtrise de la langue française et anglaise (oral et écrit);
  • Flexibilité pour adapter ses heures de travail en fonction des livrables;
  • Capacité à gérer plusieurs projets à la fois.

Compétences et caractéristiques recherchées


  • Autonomie, sens de l’organisation et rigueur;
  • Capacité de travailler en équipe afin d’atteindre les objectifs communs;
  • Avoir un vif intérêt pour les nouveautés technologiques;
  • Sens des responsabilités et des priorités;
  • Faire face à l’ambiguïté et l’incertitude;
  • Facilité d’adaptation aux changements subits et fréquents; ouverture;
  • Souci de la qualité;
  • Habiletés dans les communications interpersonnelles;
  • Aptitude à apprendre de nouvelles technologies par soi-même.

Avantages

En faisant carrière à l’Ordre, vous profiterez d’une foule d’avantages : des assurances collectives complètes dès le premier jour, un régime de retraite à prestations déterminées, cinq semaines de vacances, plusieurs congés favorisant la conciliation travail-vie personnelle, un programme prévoyant le remboursement de frais de scolarité et de formation, des activités sociales favorisant les échanges entre les employés, ainsi que des tarifs préférentiels auprès de nombreux partenaires. De plus, l’Ordre est installé au cœur du Technopôle Angus, dans un édifice certifié LEED inauguré en 2014 et offrant un design innovateur, une abondance de lumière naturelle, des aires de repos aménagées et des salles intégrant les dernières technologies. Le Technopôle Angus est un quartier d’affaires et un milieu de vie en plein essor au cœur de Montréal : à la fois projet de revitalisation urbaine et laboratoire « grandeur nature » de développement durable, il accueille déjà 56 entreprises, quelque 2 500 travailleurs et une foule de services pour les besoins du quotidien.


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Pour soumettre votre candidature


Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ accompagné d’une lettre de motivation à carrieres@oiiq.org au plus tard le 24 novembre 2017 à 17 h.

L'utilisation du masculin dans le texte, conforme à l'usage, ne vise qu'à son allègement stylistique. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.