22 novembre 2017
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Infirmière clinicienne (temporaire 15 mois)



Annonce no 00006298 publiée le 2017-11-14


Découvrez un milieu unique, rassembleur et attachant

Carrefour Providence est la Maison mère des Sœurs de la Providence où résident, dans le cadre d’un Milieu de vie, près de 400 religieuses de la Communauté des Sœurs de la Providence et de 16 autres communautés religieuses.

Pour réaliser avec constance sa mission, la Maison mère privilégie, dans toutes ses orientations, les valeurs fondamentales de compassion, de justice, de respect de la vie, d'imputabilité et d'excellence. Dans une vision d'ouverture sur l'avenir, l'appropriation des valeurs précitées contribue à l'enracinement de la mission Providence, et permet de témoigner du message évangélique, but ultime de cette mission.

Vous cherchez un milieu de travail où vous serez reconnu et considéré?

Venez découvrir une véritable qualité de vie au travail où vous trouverez véritablement votre place!


Carrefour Providence est un milieu de vie où résident près de 400 personnes hébergées de la Communauté des Sœurs de la Providence et de 16 autres communautés religieuses. Il est composé entre autres, du Pavillon Providence, où le personnel offre des soins et services à plus de 200 personnes hébergées en perte d’autonomie.

Une équipe engagée et dynamique composée de près de 300 personnes salariées œuvrent tous les jours aux soins et services cliniques, au service alimentaire, à l’hygiène et salubrité et à la buanderie. Une équipe de personnel d’encadrement, de médecins et de religieuses assure la qualité des soins et services.

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Infirmière clinicienne

(temporaire 15 mois)

Sous l'autorité de la directrice d’hébergement et des soins infirmiers et cliniques, la personne titulaire du poste est responsable, pour l’établissement, du déploiement des activités en lien avec la pratique des soins et des services cliniques pour une prestation sécuritaire et de qualité en conformité avec le plan d’organisation. De plus, elle s’assure d’accomplir ses tâches de façon sécuritaire en tenant compte des besoins des personnes hébergées et de leur environnement.

En fonction des exigences des lois et des règlements régissant différentes disciplines sous sa responsabilité, ainsi que des différentes politiques et directives en vigueur, l’adjointe à la DHSIC est responsable de la supervision de leurs mises en application.

Elle fournit l’assistance et le soutien à la directrice d’hébergement et des soins infirmiers et cliniques pour qu’elle puisse assumer ses responsabilités.

Principales responsabilités

  • S’assure du respect de l’individualité, de l’intimité et de la sécurité de la personne hébergée, ainsi que de prévenir tout risque d’abus;
  • Collabore, avec son équipe de personnel cadre et la conseillère clinique et responsable de la prévention et du contrôle des infections, à l’identification et à l’analyse de la quantité de soins et de services cliniques et thérapeutiques requis, à partir des besoins prioritaires de la clientèle, des programmes de soins infirmiers et de soins thérapeutiques nécessaires;
  • S’assure, en collaboration avec son équipe de personnel cadre et la conseillère clinique et responsable de la prévention et du contrôle des infections, de l’application de la démarche des soins infirmiers comprenant l’évaluation initiale, la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des résultats. Ceci à l’aide du plan de soins, du plan thérapeutique infirmier ainsi que des notes d’évolution au dossier santé;
  • Voit au suivi de la gestion des risques par l’application des normes régissant la complétion des rapports d’incident et d’accident, la déclaration, l’analyse et la divulgation;
  • Reçoit les rapports des différents programmes ou services inhérents aux soins et services cliniques, participer, avec les cadres concernés, à leur analyse et prendre les décisions pertinentes;
  • Rend compte, à la directrice d’établissement, des soins et services cliniques par les différents mécanismes mis à sa disposition, de l’ensemble des activités sous sa supervision;
  • Propose et soumet les recommandations appropriées auprès de sa direction afin de définir les mesures à mettre en place pour répondre aux lois, normes et politiques régissant l’établissement et la pratique des soins et des services cliniques;
  • Collabore, prépare, soumet pour approbation, et s’assure de l’application de tout plan, programme et document de développement organisationnel de sa direction en consultant et en impliquant les groupes, les comités ou les personnes concernés par ces différents dossiers, et soumettre les recommandations d’usage à sa direction;
  • Collabore au suivi des plaintes avec la direction d’hébergement et des soins infirmiers et cliniques, met en place et assure le suivi des mesures correctives à apporter, le cas échéant;
  • Contribue de façon continue à la sécurité de la clientèle, du personnel et des visiteurs et respecte les procédures concernant la prestation sécuritaire des services en vigueur;
  • Effectue tout autre mandat confié par la directrice d’hébergement et des soins infirmiers et cliniques.


 

  • Détenir un baccalauréat en sciences infirmières;
  • Cinq (5) ans d’expérience en soins infirmiers;
  • Maîtrise de la langue française, parlée et écrite;
  • Expérience de travail dans un milieu canonique, un atout;
  • Capacité de synthèse et de conceptualisation;
  • Orienté vers le client;
  • Empathie;
  • Résolution de problèmes;
  • Leadership;
  • Entrer en relation avec les autres;
  • Sens de l’organisation.


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Pour soumettre votre candidature


Merci de faire parvenir votre candidature par courriel à drh@carrefourprovidence.com