25 avril 2018
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Infirmier(ère)



Annonce no 00006702 publiée le 2018-04-11


Les Religieuses Hospitalières de Saint-Joseph sont une communauté religieuse située au cœur de Montréal. Notre infirmerie est un milieu de travail à dimension humaine. Nous vous offrons l’opportunité d’être infirmière soignante au sein d’une équipe qui œuvre auprès de 28 religieuses bénéficiant de soins de longue durée. Notre gestion s’inscrit sous le signe de la compétence, du respect, de la collaboration et de la reconnaissance.


 

Nature du travail
Dans le cadre des objectifs et des politiques de la Maison mère, le rôle principal de l’infirmier(ère) consiste à évaluer l’état de santé de la religieuse, à assurer la réalisation d’un plan de soins spécifique à chaque religieuse, élaborer des interventions et évaluer le résultat. Ainsi elle pourra prodiguer les soins appropriés afin de maintenir la santé, de la rétablir et prévenir la maladie ainsi qu’à fournir des soins palliatifs de qualité.

Dans l’exercice de ses fonctions, l’infirmier(ère) relève de la responsable de l’infirmerie.


 

Qualifications et expérience :
  • Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers.
  • Baccalauréat en sciences infirmières : un atout.
  • Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).
  • Expérience minimal de 5 ans.
  • Connaissance du milieu religieux un atout.

    Exigences :
  • Initiative, efficacité, sens des priorités.
  • Sens de l’organisation.
  • Connaissance de la dynamique des personnes âgées.
  • Respect de la mission et des valeurs véhiculées par la Communauté.


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Pour soumettre votre candidature

 

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 27 avril 2018 à :
Les Religieuses Hospitalières de Saint-Joseph
Infirmerie
a/s Johanne Lafortune Infirmière-Chef
251, Avenue des Pins Ouest
Montréal (Québec) H2W 1R6

Adresse de messagerie : JLafortune@rhsj.org

L'utilisation du masculin dans le texte, conforme à l'usage, ne vise qu'à son allègement stylistique. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.